A secretária estadual de Saúde,Lilian Martins,apresentou nesta terça-feira (7), na Assembleia Legislativa do Piauí, o Plano de Cargos, Carreira e Salários (PCCS) para os servidores da pasta. Se aprovado pela Casa, o projeto irá causar um impacto inicial de R$ 1,5 milhão aos cofres do Estado.
De acordo com Lilian Martins, o PCCS apresentado na Alepi é o fruto de muitas discussões e avaliações com as categorias representativas dos servidores. “Hoje trouxemos o plano que delineia as categorias da Saúde do Piauí”, pontua.
A secretária explica que, em média, o aumento será de 200%. “Cada categoria possui três classes: médio, superior e auxiliar; e estas possuem cinco níveis: A, B, C, D e E. Todos os servidores estão muito felizes e nós muito mais de termos com todos os esforços do Estado agora podermos contar com este plano”, explica.
O primeiro aumento real para todas as categorias, exceto os médicos, deve ocorrer no próximo mês de maio. “O aumento será maior que a média do Estado, contemplando o que foi perdido e o incremento real. O reajuste ocorrerá duas vezes por ano e irá gerar um impacto na folha de R$ 1,5 milhão, inicialmente, e irá atingir aproximadamente 6, 7 mil servidores”, explica Lilian Martins.
Segundo ela, o reajuste irá deixar os profissionais da Saúde mais motivados.
Lilian Martins explica que atualmente os servidores de nível superior em início de carreira recebem menos de mil reais. Com o plano, eles terão salário inicial de R$ 2.200 e o teto de aproximadamente R$ 5 mil.
Os servidores de nível médio tem atualmente salário inicial de um salário mínimo e passarão a receber R$ 1 mil, com o nível máximo de aproximadamente R$ 2 mil.
Os auxiliares que iniciavam com um salário mínimo, receberão como valor inicial aproximadamente R$ 900, segundo dados da secretária.
Médicos
A secretária diz que o PCCS ainda não contempla os médicos, apenas os demais servidores da saúde. “Não vejo, a curto prazo (um plano que contemple a carreira médica). Aumentamos muito os valores dos plantões, temos dificuldade no interior. Em janeiro, eles receberam um reajuste de 7,1%. Precisamos avançar muito mais”, admite Lilian Martins.
Prédio
Atualmente a Sesapi está distribuída em quatro prédios por conta do incêndio que destruiu seu imóvel em outubro. “Isso dificulta muito o nosso acesso, mas estamos todos muito empenhados. A parte de estrutura deve ficar pronta em maio ou junho, já a parte de reforma e de divisórias, deve estar concluída apenas no final do ano”, avalia a secretária.
Emoção
Emocionada, Lilian Martins disse que era importante estar com as categorias naquele momento, considerado por ela histórico. "Eles (servidores) compreenderam e ajudaram a construir esse plano. A gente se sente mais motivado. Confesso que há um tempo atrás eu não tinha expectativa que isso aqui poderia acontecer e hoje estamos coroando de êxito uma proposta que foi construída com todos os sindicatos de forma democrática. São esses momentos que fazem a gente ter orgulho em ser Secretária de Saúde", afirma.
Reação do Sindicato
Para Bartolomeu Gaspar, representante do Sindicato dos Servidores de Saúde Pública do Estado do Piauí (Sindespi), os servidores, até 2014, terão aumento salarial duas vezes por ano. "Em 2012 serão 10% em maio e novembro. Em 2013 serão 10% em maio e 15% em novembro. Já em 2014 teremos 25% em maio e 30% em novembro. Estamos felizes com esse momento", disse o sindicalista.
Elizabete Duarte, presidente do Sindespi, ressaltou que independente da qualificação, o profissional vai chegar ao topo da carreira. "Esse plano é uma conquista ímpar para todos nós", disse.
Segundo o presidente do Sindicato dos Enfermeiros, Auxiliares e Técnicos em Enfermagem do Piaui (SENATEPi), João Sérgio Moura, os profissionais vão poder se aposentar em tempo hábil. "A secretária manteve sua palavra e sua postura. Não é o ideal, mas é o melhor plano que já tivemos", declarou.
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