Levantamento realizado pela consultoria Wiabiliza mostra que, durante os dias de jogos do Brasil na Copa do Mundo, o desempenho dos colaboradores piorou em 70% das empresas entrevistadas. As faltas ao emprego também saltaram até sete vezes.
Como se trata de uma enquete localizada, sem distribuição estatística que represente o conjunto das empresas do país, os resultados não podem ser ampliados para todo o Brasil e devem ser considerados somente entre o universo das empresas que responderam ao levantamento. saiba mais Confira as vagas de emprego oferecidas pelo Sine para São Luís Piauí deve abrir mais de 1.300 vagas temporárias neste fim de ano Presidenta cobra de empresários manutenção de empregos como contrapartida à redução de IPI Município de José de Freitas apresenta decréscimo em número de empregos formais Contratação demora mais para mulheres Leia mais sobre Empregos
No dia seguinte aos jogos, a piora no desempenho dos profissionais era de 30% das empresas. No dia anterior aos jogos esse percentual era de 14%.
Segundo José Antonio Prudente, sócio e consultor da Wiabilizaa, a ansiedade pelo desempenho da seleção brasileira nos jogos foi o que provocou a queda na produtividade dos funcionários.
Faltas ao trabalho aumentaram sete vezes
Ainda segundo o levantamento, o índice de faltas ao trabalho deu um salto em jogos da seleção. Dois dias antes das partidas, a média de ausência era de 5% dos funcionários. Nos dias das partidas, esse índice saltou sete vezes, indo para 35%.
No dia posterior a cada jogo, o número de faltas foi de 16% (três vezes superior à média normal).
Participaram da enquete companhias dos setores de agronegócios, financeiros, farmacêutica, hospitalar, TI, serviços, construção civil, editoras, metalurgia, gráficos, plásticos e sucroenergético.